Vorstände, GeschäftsführerInnen
und Top-ManagerInnen,
die in ihrer Rolle als Makro-Manager die strategischen Voraussetzungen
für kontinuierliche Veränderung und aktive Weiterentwicklung
schaffen wollen.
Führungskräfte,
die für ihr Team, ihre einzelnen MitarbeiterInnen und sich selbst
ausgezeichnete Sparringpartner in kontinuierlichen Veränderungssituationen
sein wollen.
Interne BeraterInnen,
die täglich mit der Aufgabe der Begleitung von Einzelnen, Teams
und der gesamten Organisation in Veränderungen konfrontiert sind.
Zukunftsorientierte HR-ExpertInnen,
die an der Schnittstelle zwischen den Zielen und Strategien der
Organisation und der Umsetzung in den verschiedenen Bereichen
arbeiten.
BeraterInnen und TrainerInnen,
die von ausgesuchten Experten für ihre gelebte Praxis lernen wollen
und den Austausch mit ihresgleichen suchen. |