Institut

Das Institut mit Standorten in Wien und Hamburg steht für durchgängig systemisch-konstruktivistische Arbeit auf höchstem Niveau, die sich zum Ziel setzt, gemeinsam mit Menschen, Teams und Unternehmen neue, zielorientierte Wege der Entwicklung zu gehen.
Darüber hinaus sieht sich das Institut auch als Forschungszentrum für die Entwicklung, den Austausch und die Anwendung neuer Weiterbildungs- und Beratungskonzepte für wirtschaftliche Zukunftsfragen. Die BeraterInnen sind u.a. in Österreich, Deutschland, der Schweiz, in Italien, Spanien, Frankreich, den USA und in China tätig, wo auch eine weitere Unternehmensgründung des Instituts geplant ist.

Das Institut gliedert sich in vier Säulen:

Beratung
Als Prozessberater begleiten wir Individuen, Teams und Unternehmen bei der zielorientierten Entwicklung maßgeschneiderter Ziele, Lösungen, Strukturen, Beziehungsgefüge und Handlungen.

Maßgeschneiderte Inhouse-Weiterbildung
Wir entwickeln mit Ihnen maßgeschneiderte Curricula, Seminare, Lehrgänge und Workshops sowie interaktive Vorträge, die parallel drei Ziele verfolgen:
• Die Vermittlung zukunftsweisender Inhalte und Werkzeuge verknüpft mit der Arbeit an der persönlichen Haltung,
• die konsequente Arbeit an einer gemeinsamen Unternehmenskultur
• und die nachhaltige Vernetzung zwischen den TeilnehmerInnen im Unternehmen.

Offene Seminare und Lehrgänge
Wir bieten Ihnen entwicklungsorientierte Seminare, Lehrgänge und Workshops zu Zukunftsthemen für Selbstmanagement, Coaching, Führung, Management, Personalentwicklung und interne Beratung an – in Wien, Hamburg, Zürich und Basel.

Praxisforschung
Gemeinsam mit unseren weltweiten Forschungskollegen sind wir als Entwickler praxisbezogener Modelle und Instrumente und als interdisziplinärer Übersetzer, etwa aus der Philosophie, der Biologie oder der Psychologie, tätig.
Wir verbreiten unsere und andere Forschungsergebnisse aus der „systemisch-konstruktivistischen Familie“ in unserer Zeitschrift LO Lernende Organisation, in unseren Research Summaries, in den Büchern unseres Verlages Systemisches Management, in Videos und Audiokassetten, sowie in kostenlosen Artikeln auf unserer Homepage www.isct.net.

Darüber hinaus gehört zum Institut der Buch- und Zeitschriftenverlag „Systemisches Management“, der u.a. 6 x pro Jahr die Zeitschrift LO Lernende Organisation mit über 5.000 LeserInnen im deutschsprachigen Raum herausgibt und Bücher aus der Praxis evolutionären Denkens, wie z.B. den Bestseller „Beratung ohne Ratschlag“ bzw. „Evolutionäres Management“ verlegt.

Das Institut vertreibt auch Videos/ DVD´s von namhaften internationalen Vortragenden zur Praxis evolutionären Denkens und hat eine eigene Kongressabteilung, in der jährlich zukunftsweisende internationale Kongresse veranstaltet werden, 2006 auch erstmals die SummerAcademy in Hamburg.

Aufgrund nationaler und internationaler Netzwerke mit den renommiertesten systemisch-konstruktivistischen Vertretern (u.a. Humberto Maturana, Steven Lundin (Fish!), Heidelberger Systemiker, MIT Massachussetts, George Washington University etc.) können hier neueste Erkenntnisse auf dem Gebiet der Unternehmensgestaltung und der persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung rasch umgesetzt werden.
Unsere Referenzen entnehmen Sie der Homepage www.isct.net.

Alle am Institut für systemisches Coaching und Training tätigen BeraterInnen und Vortragende arbeiten nach den Grundsätzen systemischen Denkens und Handelns und folgen dem Leitbild des Instituts.