LITERATUR ZUM LEHRGANG

Wir haben „Konfliktmanagement“ komplett überdacht und das ISCT Konfliktbearbeitungsmodell entwickelt.
Die Unterschiede? Zum einen: Die positive Zukunftsgestaltung konsequent der Vergangenheitsbewältigung vorzuziehen. Zum anderen: Die Absage an die „Konfliktlösung“. Stattdessen die Wahl eines bestimmten Konfliktverhaltens, für das wir dann auch die Verantwortung übernehmen.
Im Kompaktlehrgang fokussieren wir darauf, was SIE tun können, um neue Situationen zu erleben. 

Die Seminare:
Seminar 1:     Das ISCT-Modell: Ein neuer Zugang zu inneren Konflikten und Konflikten mit anderen
Seminar 2:     Einzelne und Teams professionell in der Konfliktbearbeitung begleiten
sowie…          1 Tages-Vertiefungsseminar (Wahl) aus dem Seminarprogramm bis 2010 

Drei von vielen Punkten, die für den Kompaktlehrgang sprechen:
P Konfliktbearbeitung einfach, effektiv, effizient erleben                  
P Das exklusive ISCT-Modell kennen lernen und sofort anwenden
P Durchgängig Arbeit am eigenen Praxisfall – Vertiefung im Intensivaustausch 

Ihr Geschenk:
Das Research Summary „Interrelationales Konfliktmanagement“ 

Ein Team so entwickeln, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen, selbstverantwortlich handeln und trotzdem die Grenzen eigenständigen Handelns abschätzen können: Daran arbeiten wir in diesem Praxisseminar mit den ISCT-Teamentwicklungs-Tools. Sie erleichtern Ihnen die Begleitung des Teams hin zum echten „Dream Team“. 

Seminarinhalte:
 Meilensteine auf dem Weg zum Dream Team
 Die ISCT-Tools in der Teambegleitung
 Anwendung der Tools auf Ihre Situation: Profitieren Sie von unserer Erfahrung. 

Ihr persönlicher Nutzen aus dem Praxisseminar
P Die ISCT-Teamtools exklusiv von den Erfindern                      
P Sie lösen „on the job“ Ihre anstehenden Team-Challenges – schon im Seminar!
P Sie setzen die Inhalte bereits am nächsten Tag um.   

Das klingt zunächst seltsam: Teamkonflikte, die schöpferisch genutzt werden. In diesem Seminar erfahren Sie, wie das ganz einfach geht. Und wie Sie das Erlernte in Ihrem Kontext sofort umsetzen. 

Was Sie mitnehmen:
P Neue, überraschende Erkenntnisse in Teamkonflikten
P Ansatzpunkte für Ihren positiven Umgang mit Teamkonflikten
P Tools mit Sofort-Umsetzungsgarantie 

Hamburg 

Interrelationales Konfliktcoaching mit Oliver Bartels
·          Das Instrument: Wahlmöglichkeiten im Konflikt schaffen anstatt Konfliktlösung
·          Ein Beispiel zur Umsetzung
·          Übung am Praxisfall
Termin: (AWS211008D): 21.10.08 

Meine Geschichte – Deine Geschichte mit Oliver Bartels
·          Das Instrument: Wie Sie sich Konflikten ungewöhnlich einfach nähern
·          Das beispielhafte Vorgehen zum Kennenlernen
·          Die Umsetzung an Situationen aus der Praxis
Termin: (AWS180609D): 18.06.09

Köln 

Interrelationales Konfliktcoaching mit Jutta Kropp
·          Das Instrument: Wahlmöglichkeiten im Konflikt schaffen anstatt Konfliktlösung
·          Ein Beispiel zur Umsetzung
·          Übung am Praxisfal
Termin: (AWS170309D): 17.03.09