LITERATUR ZUM LEHRGANG

Der einzige Lehrgang, der das herausfordernde interne Coaching (für HR und Führung) einfach macht – mit den exklusiven ISCT-Coaching-Instrumenten und dem begehrten Abschlussdiplom (ISCT).
Sprechen Sie mit einem unserer 300 Absolventen.
Profitieren Sie von der Erfahrung der Entwickler.

Die Seminare:
Seminar 1:    Die Rolle des internen Coaches
Seminar 2:    Interrelationale Fragen gezielt einsetzen
Seminar 3:    Coaching-Konzepte für Führung, PE & Selbstmanagement
Seminar 4:   Kreative Coaching-Werkzeuge
Seminar 5:   Interrelationales Teamcoaching
Seminar 6:   Mein Job als Coach
Seminar 7:    Master Follow-Up (nach 6 Monaten)

Was den Diplomlehrgang einzigartig macht:
Fokussiert auf den anspruchsvollen internen Kontext
Lernen direkt bei den Begründern von „Beratung ohne Ratschlag“
Effektiv Zeit sparen: In nur 13 Tagen die komplette Praxis
Wissen aus erster Hand statt „Außen“-Zertifizierung
Diplom (ISCT): Nachweis des Könnens exklusiver ISCT-Methoden

Der ISCT Beratung ohne Ratschlag Ansatz ist legendär, wird europaweit kopiert, ist aber nur am ISCT im Original zu haben. NEU ist der Master Nachdiplomlehrgang: Sichert meisterhaftes Coaching in der Echt-Situation. Erzeugt einen unverwechselbaren Stil. Gibt Sicherheit für die Herausforderungen im Alltag des internen Coaches. 

Die Seminare:

Seminar 1: Die Kür Relationaler Fragen
Seminar 2: Coaching in Bildern und Metaphern
Seminar 3: Demo-Seminar mit den ISCT Kunden
Seminar 4: Relationales Coaching unter der Lupe
Seminar 5: Coaching-Praxis mit den ISCT Kunden
Seminar 6: Master Coaching Seminar

Was den Diplomlehrgang einzigartig macht:

Sie gewinnen Professionalität in Ihren herausfordernden Coaching-Situationen
Sie setzen den finalen Schritt zum meisterhaften Coach – aufbauend auf Ihrer Praxis
Sie arbeiten – NEU! – direkt mit und an den realen ISCT Coaching-Kunden

Sie erlernen neue ISCT Coaching Tools aus der Beratung ohne Ratschlag-Praxis

Sie reflektieren und perfektionieren Ihren persönlichen Coaching-Stil

LITERATUR ZUM LEHRGANG

Für alle Praktiker, die griffige Coaching-Instrumente für den Alltag kennen und anwenden können wollen. In der bewährten ISCT-Qualität. In aller Kürze. 

Kompakt in den Themen:

Seminar 1:Coaching einfach tun
Seminar 2:Coaching-Werkzeuge für den Berufsalltag  

Ihr Nutzen:
Sie kommen sofort in die Praxis – wir arbeiten nur am „Echtfall“!
Kurz und intensiv – mit nur 2 x 2 Tagen
Coaching-Tools zur Sofort-Umsetzung

LITERATUR ZUM LEHRGANG

Führungskräfte können nicht in jeder Situation coachen. Aber dort, wo sie sich für Coaching entschieden haben, greift unser Kompaktlehrgang.
Einer der ganz wenigen Praxis-Coachinglehrgänge speziell für Führungskräfte: Schaffen Sie die Voraussetzung für einen neuen Führungskontext!

Die Seminare:
Seminar 1:   Wann und wie Coaching in der Führung Sinn macht
Seminar 2:   Coaching-Tools für die Führungspraxis

Ihr Nutzen in 5 Punkten:
Sie grenzen Coaching von anderen Führungsinstrumenten ab
Sie gestalten Ihre Gespräche nachhaltig zeitschonender
Sie erhalten alle Voraussetzungen, um Coaching gezielt zu nutzen
Sie setzen die Tools schon am nächsten Tag Gewinn bringend ein
„Nebenher“ nehmen Sie auch noch Lösungen für Ihren Alltag mit

Einstellungsgespräche, Potenzialgespräche, Verhandlungen, Karrieregespräche, Konfliktgespräche, Unterstützung in herausfordernden Situationen, Outplacement-Gespräche – das sind typische Situationen, mit denen HR-ExpertInnen täglich konfrontiert sind.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Coaching dort erfolgreich nutzen.

Seminarinhalte:
 Erfolgsfaktoren im HR-Coaching  
 Gekonnt Fragen stellen – im passenden Kontext  
 Spezielle Coaching-Gesprächsabläufe für den HR-Bereich

Was für das Praxisseminar spricht:

Sie erwerben Coaching-Instrumente, die Sie exklusiv nur am ISCT bekommen      
Sie lernen am Tun, an Ihrer spezifischen Situation
Sie entwickeln beim Üben Ihren persönlichen Coaching-Stil für zukünftige Gespräche
Sie erleben ausgezeichnete Austauschmöglichkeiten mit anderen HR-ExpertInnen

Wer kennt das nicht: Ein wichtiges Gespräch steht an – und auch Sie befürchten anzustehen. Erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe einfacher Methoden in jedem Gespräch maximalen Erfolg erzielen und aussichtslos erscheinenden Gesprächen eine neue Wendung geben.

Seminarinhalte:
 Mit Coaching-Fragen das Gespräch gezielt auf den Punkt bringen
 Ansatzpunkte für die persönliche Einflussnahme in Gesprächen

Was für das Praxisseminar spricht:
Das Wichtigste kompakt an einem Tag                       
Bewusst einfache Tools, die Sie in jeder Gesprächssituation anwenden können

Das ISCT steht international für das „Beratung ohne Ratschlag“-Coaching-Modell. Wie dieses in der Praxis funktioniert, erfahren Sie in diesem Seminar. Die Inhalte wenden Sie in Führung, HR, Beratung, im Berufsalltag und privat gleichermaßen an.

Ein Praxisseminar für Einsteiger. Für Experten. Oder zum Auffrischen. 

Seminarinhalte:
 Voraussetzungen für und Ablauf von Beratung ohne Ratschlag
Professionell Fragen stellen anstatt immer nur antworten – in jeder Situation
Wie Beratung ohne Ratschlag in der Praxis funktioniert
Zentrale Coaching-Werkzeuge aus dem Buch sofort anwenden

Was für das Praxisseminar spricht:
P Sie lernen direkt von der Bestseller-Autorin – auch Kniffe, die nicht im Buch stehen!        
P Sie erleben in Demos & Übungen Coachings und kommen vor Ort sofort ins Tun
P Sie nehmen Praxis-Tools mit, die Sie schon morgen umsetzen werden.