Wir führen seit Jahren erfolgreich maßgeschneiderte Inhouse-
Weiterbildung mit mittelständischen und international tätigen Unternehmen
in Österreich, Deutschland und der Schweiz durch.
Diese Weiterbildungsprogramme werden entsprechend der strategischen Ziele des
Unternehmens gemeinsam mit den internen Verantwortlichen entwickelt und folgen
inhaltlich durchgängig dem evolutionären Grundgedanken.
Dabei arbeiten wir in den Praxisseminaren stets gleichzeitig auf drei Ebenen:
| Vermittlung neuer Werkzeuge und Instrumente | |
| Arbeit an der persönlichen professionellen Haltung mit Hilfe der neuen Werkzeuge | |
| Kultur- und Netzwerk-Ebene: Aufbau eines funktionierenden Austausch- und Intervisionsnetzwerks |
20 Punkte, die für uns sprechen
| Durchgängige evolutionäre Methodik und Seminargestaltung | |
| Inhalte aus erster Hand: Wir arbeiten mit den von uns entwickelten Modellen & Instrumenten | |
| Durchgängige evolutionäre Haltung und Stringenz bei den Vortragenden: Das ISCT ist keine lose Beratergruppe, sondern ein sich gemeinsam weiter entwickelndes Team mit hohem Zusammengehörigkeitsgefühl | |
| Internationale Herkunft und durchgängige Praxis-Erfahrung der Vortragenden | |
| Bis zu 18 TeilnehmerInnen im Seminar mit nur 1 Vortragenden | |
| Durchführung der Programme auf Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch und Chinesisch | |
| So lang wie nötig – so kurz wie möglich: Wir halten Weiterbildung knapp in der Zeit, schaffen dabei aber so viel Vernetzung und Lernen wie gewünscht und möglich | |
| Mitwirkung (auf Wunsch) an der internen Vermarktung des Programms | |
| Mitwirkung (auf Wunsch) an der Auswahl der und am Erstgespräch mit potentiellen TeilnehmerInnen | |
| Intensive und durchgängige Abstimmung zwischen den Vortragenden unterschiedlicher Module | |
| Integration der Personalentwicklung an zentralen Stellen im Programm und bei der weiterführenden Betreuung der Führungskräfte nach Abschluss des Programms | |
| Statt „unrealistischer“ Rollenspiele ausschließlich Übung an konkreten anstehenden Situationen der TeilnehmerInnen | |
| Umfassendes Begleitmaterial in Form von maßgeschneiderten Skripten und im Programm inbegriffenen Büchern unseres Verlags | |
| Kostenloses Abo der Zeitschrift LO Lernende Organisation während des laufenden Programms | |
| Gezielte Förderung von Intervision und Austausch zwischen den Führungskräften – während des Programms, aber auch danach | |
| Verleihung des ISCT Diploms bei Nachweis der aktiven Anwesenheit und der abgeleisteten selbst organisierten Intervisionsstunden | |
| Integration der AbsolventInnen in unser überbetriebliches Follow up-Programm, das 1 x jährlich eine internationale Zusammenkunft aller AbsolventInnen zu Auffrischung, neuen Instrumenten und internationalem Networking vorsieht | |
| Sicherung des virtuellen Networkings auch nach Ablauf des Programms durch Vernetzung der Gruppe in einem eigenen Chatroom auf unserer Homepage (nur Zugriff durch die Teilnehmer) | |
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Spezialangebote und –preise je nach Möglichkeit/ Verfügbarkeit bei ergänzenden Seminaren, Lehrgängen und Kongressen des ISCT für die AbsolventInnen der Programme. |
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| Durchgängige Verankerung der vorgestellten Modelle in Büchern, die begleitend zur Verfügung gestellt werden können |
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Mag. Sonja RADATZ |
Oliver BARTELS | Jutta KROPP | ||
| ist als internationale Vortragende und Universitäts-Dozentin in den Bereichen General Management, Leadership, Coaching, Change Management, Wissensmanagement sowie Teamentwicklung gefragt. Über 17 Jahre Trainingserfahrung. Autorin von 5 Büchern, deren Inhalte sie in Seminaren vermittelt. | arbeitet im In- und Ausland als Vortragender in den Bereichen
Teamentwicklung, OE, Leadership, Coaching und Selbstmanagement. Die Kunden profitieren dabei von seiner langjährigen Erfahrung und von seiner beruflichen Herkunft als Personalleiter. |
ist sowohl im In- und Ausland tätig. Ihre 20- jährige Erfahrung im Management und als Führungskraft vervollständigt ihre Kompetenz als Systemische Beraterin, Trainerin und Coachin. | ||
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Sylvia DE VRIES |
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| ist als Vortragende zu den Themen Strategieentwicklung, Leadership und Teamentwicklung gefragt. Ihre Kunden profitieren dabei von ihrer langjährigen Erfahrung als interne Führungskräfteentwicklerin. |
Wir arbeiten in der internen Weiterbildung zum Teil bereits langjährig u. a. mit folgenden Unternehmen zusammen:
| Douglas Parfumerien | |
| Christ Schmuck & Juweliere | |
| Thalia Buchhandel | |
| Kamps Bakeries | |
| DaimlerChrysler AG | |
| Telekom Austria AG | |
| Hypo-Vereinsbank AG (HVB) | |
| Bank Austria-Creditanstalt AG (Tochter der Unicredit Italien) | |
| Magistrat Linz | |
| Signal Iduna Gruppe | |
| Blaha Büromöbel GesmbH (Österreich) | |
| Caritas Wien | |
| BBRZ Linz (Österreich) |
„Die Inhouse-Lehrgänge und -Seminare des ISCT vermitteln nicht nur Werkzeuge einzigartiger Qualität, sondern sorgen für die nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur und eine bisher nie da gewesene Vernetzung im Unternehmen.“
„Hier wird etwas ganz Ungewöhnliches geboten. Man spürt den frischen, innovativen und gleichzeitig unglaublich dienstleistungsorientierten Geist auf allen Ebenen.“
Unsere Inhouse-Weiterbildungsprogramme erarbeiten wir entsprechend Ihrer Unternehmensziele, Ihrer Kultur und Ihren Weiterbildungszielen maßgeschneidert mit Ihnen. Wir führen sie so durch, dass wir die Personalentwicklungsabteilung optimal integrieren und Ihnen ein Maximum an Service- und Unterstützungsleistung im internen Marketing und in der Umsetzung bieten.
Sprachen Wir halten Ihre Seminare auf Deutsch, Englisch, Französisch,
Italienisch, Spanisch & Chinesisch.
Konditionen
Unser Tagsatz beträgt EUR 1.900,-- zzgl. MwSt. Bitte rechnen Sie für die Vorbereitung etwa 1, 5 Tage inkl. der Erstellung von Skripten und der Abstimmung aller Details, sowie etwa ½ Tag für das Flipchartprotokoll und zur Nacharbeit und Betreuung der TeilnehmerInnen in den Aufgabenstellungen für die Peergroups sowie in ihren Praxisfragen bei der Umsetzung. Da wir immer nur mit einem Vortragenden bis zu Gruppengrößen von 18 +/-1 TeilnehmerInnen arbeiten, können Sie hier sehr budgetfreundlich planen.
Location
Entscheiden Sie jeweils, ob Sie die Inhouse-Weiterbildung in Ihren Räumlichkeiten, im Hotel oder in unseren Institutsräumlichkeiten in Wien (Lange Gasse 65, Zentrum, hinter dem Ring) oder in Hamburg direkt an der Außenalster, durchführen wollen.